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永祥樹(shù)脂2022年度公司級(jí)茶話會(huì)成功舉行
2023-01-20

1月13日,永祥樹(shù)脂2022年度公司級(jí)茶話會(huì)成功舉行。公司執(zhí)行總經(jīng)理杜亦軍,總經(jīng)理助理柳志勇,安全環(huán)保總監(jiān)助理李繼承出席,各部門(mén)、車間負(fù)責(zé)人、高級(jí)工程師參會(huì)。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上,由人事行政部經(jīng)理周萬(wàn)江組織學(xué)習(xí)《2022年度永祥股份核心管理干部述職會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)》。隨后,圍繞“系統(tǒng)新生后備力量的培養(yǎng)與儲(chǔ)備”“如何保證生產(chǎn)平衡,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷量創(chuàng)新高”“EL電子級(jí)鹽酸用量減少后,如何合理有效利用該生產(chǎn)裝置”“員工應(yīng)急技能考核開(kāi)展形式”四個(gè)議題展開(kāi)討論。

杜總指出,2023年,社會(huì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。唯有生產(chǎn)穩(wěn)定,才能有效抓住市場(chǎng)機(jī)遇,為公司創(chuàng)造效益。需要全員對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)時(shí),將工作切實(shí)做到位;檢維修作業(yè)前,及時(shí)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析,將防范措施落實(shí)到位,實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定。

杜總表示,圍繞安全穩(wěn)定和安全標(biāo)準(zhǔn)化,各級(jí)管理人員要切實(shí)履職。明確員工應(yīng)急技能考核開(kāi)展形式,提升員工個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)“員工強(qiáng)則班組強(qiáng),班組強(qiáng)則車間強(qiáng),車間強(qiáng)則公司強(qiáng)”的目的,強(qiáng)化全員對(duì)生產(chǎn)裝置的駕馭能力,實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定。持續(xù)深入開(kāi)展阿米巴工作,做到全員參與和創(chuàng)新,持續(xù)降本增效。加大團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)配合能力培養(yǎng),培訓(xùn)及時(shí)跟進(jìn)落實(shí),有效提升團(tuán)隊(duì)整體能力。營(yíng)造積極向上的氛圍,全員“心往一處想,勁往一處使”,創(chuàng)造出更優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。