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11月18日，永祥新材料召開月度紅旗班組PPT匯報評選會。公司常務副總經理廖萬能、副總工程師吳銘生、總經理助理李文彬、各部門經理等領導出席活動并擔任評委，參評班組成員及后勤職能部門員工參加會議。

會議現場

會上，各班組分別從安全穩定、改善提升、團隊建設三大工作主線及行動計劃與措施展開匯報，用數據說話，講事實、展成果、提亮點、找不足，匯報得有聲有色。經過激烈的比拼，并結合前期現場檢查評比成績，最終，取樣班組、品管班組、駕駛班組榮獲紅旗班組稱號。

廖總指出，永祥新材料班組建設歷經幾年的基礎夯實后，整體上有了一定程度的提升，各班組成員在明確公司大目標、大數據的同時，要將班組目標、班組數據細化落實到位。班組長作為基層管理人員，更要以高標準、嚴要求自己，從本職工作出發，從工作細節入手，舉一反三，不斷提升現場管理水平，高效推動公司管理標準化工作，嚴格執行工作標準、操作標準，從而實現公司生產經營長周期穩定運行。