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10月10日，永祥新材料舉行9月“技能提升優秀獎”頒獎活動。公司常務副總經理廖萬能、副總工程師吳銘生、總經理助理李文彬及各部門負責人，獲獎人員、夜班下班員工、長白班員工參加。

廖總為獲獎人員頒獎

永祥新材料在永祥股份“高效經營，執行到位”的經營思路指導下，圍繞“安全穩定、改善提升、團隊建設”三大主題開展工作。為了將各項工作落實到位，公司高效積極推進標準化工作，隨著JCC的開展，公司標準偏差率和執行偏差率明顯下降，取得了顯著的成果。為了樹立標桿，發揚榜樣的力量，公司在原有獎項設置的基礎上增大獎勵名額，希望大家向標桿看齊，努力提升工作技能。

廖總講話

隨后廖總為五位優秀獎獲得者頒發榮譽證書和獎金，并指出，技能提升優秀獎的頒發為全體員工樹立了榜樣，大家要找差距、補短板、促進步。希望大家向標桿看齊，努力提升工作技能。廖總強調，要轉變觀念，端正態度，將各項工作落實到位、執行到位，從細節出發、狠抓小事，不斷通過改善提升，推進安全、設備、工藝、質量等方面不斷改進。只有關注小事，才能成就大事，最終實現公司年度經營挑戰目標。