2022-09-13
作者：通威
9月7日，永祥光伏科技成功召開“揭榜掛帥”活動宣講會暨“揭榜”儀式，永祥股份副總經(jīng)理、永祥光伏科技總經(jīng)理袁中華，永祥光伏科技副總工程師馬自成、總經(jīng)理助理高俊偉、各部門負責人及主管以上管理干部參加。
活動現(xiàn)場
會上，人事行政部副部長戴領(lǐng)對“揭榜掛帥”活動方案進行宣貫并詳細講解。針對光伏科技目前在技術(shù)、生產(chǎn)指標、設(shè)備、品管質(zhì)量等方面提出的眾多課題，在場人員紛紛主動請纓，根據(jù)自身崗位及專業(yè)能力進行揭榜。在經(jīng)過各揭榜人針對自選攻關(guān)項目精彩詳細的理解闡述后，進入簽約儀式，各揭榜人在“揭榜書”上鄭重簽下名字，以表立志攻關(guān)的決心，隨后袁中華總經(jīng)理與各位揭榜人進行合影留念。
袁中華總經(jīng)理對此次“揭榜掛帥”活動表示高度贊同，指出光伏科技團隊通過一年多的磨合已初見成效，但還需不斷創(chuàng)新來激活團隊每一個人的力量。各部門必須始終要以“生產(chǎn)為中心，服務于生產(chǎn)”，生產(chǎn)過程中遇到的難點痛點通過“揭榜掛帥”的方式來解決，揭榜人集眾智，在破解難題過程中個人能力和公司指標共同提升。鼓勵干部員工多提課題，不僅是公司層面，各部門都可針對崗位工作自發(fā)進行“揭榜”，從大處著眼小處著手，讓每個人的價值得到體現(xiàn)。眾人拾柴火焰高，每個員工都應為公司創(chuàng)新攻關(guān)添力。
袁中華總經(jīng)理強調(diào)，創(chuàng)新沒有門檻但結(jié)果要經(jīng)得起檢驗，以“揭榜”形式來評價確認每一位員工的能力。公司從“注基因、建標準、定機制、強執(zhí)行”優(yōu)秀團隊導則到“領(lǐng)軍行動”的推行都是在不斷地進行全員的思想、目標、行動統(tǒng)一，只要方法得當、思路正確，天道酬勤，永祥光伏科技必將在光伏行業(yè)留下濃墨重彩的一筆。