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為進一步做好公司人才梯隊建設工作，明確人才標準，挖掘內部人才，深入了解公司現階段人力狀況，9月5日，通威太陽能合肥基地正式啟動大生產體系關鍵人才盤點項目，旨在盤點發展關鍵人才，助力企業發展加速，公司相關部門負責人參加本次啟動會。

啟動會現場

人才興，則企業興。公司的快速擴產對組織能力與人員能力均提出了更高的要求，在加強組織結構建設和流程標準化的過程中，如何有效且精準的評估現有人力資源管理現狀，構建公司統一的人才語言和長效的能力評估、反饋與發展機制，成為公司現階段的思考重點。此次人才盤點項目是合肥基地人才全方位測評專業工作的深度探索，通過組織敬業度調研、構建能力模型、實施測評盤點的方式，從潛能和能力兩大維度綜合考量大生產體系關鍵人才能力現狀，實現明晰人才現狀、統一人才標準、發掘高潛人才等價值，從而打造人才驅動型組織。

未來，通威太陽能也將繼續把人才發展戰略與企業發展相結合，實現通威太陽能人力資源的可持續發展，打造多層次、多技能的人才隊伍，助力公司戰略目標的實現。