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為持續、有效地管控好人員的不安全行為、物的不安全狀態，進一步提高各級管理人員和員工的安全意識，保障公司安全穩定發展。5月15日，通威太陽能合肥基地組織開展“安全行為觀察與溝通”培訓會。

培訓現場

會議首先對安全觀察與溝通的定義、人不安全行為的表現、產生不安全行為的因素及人的不安全行為的管控方法進行了系統的培訓。過程中，培訓老師解答了“安全觀察與溝通”和“檢查”兩個概念的區別之處，消除了現場人員的疑惑，并重點闡述了進行安全觀察與溝通的意義、安全觀察與溝通的六步法及具體開展方法和要求，并對安全觀察與溝通的有效前提條件做了規定。最后，對部門內部自查及交叉實施觀察與溝通注意事項、時間、地點等做了統籌。通過此次培訓進一步提升了參訓者對安全觀察與溝通的認識，為后續高效落實安全觀察與溝通活動打下了堅實的基礎。

后期，合肥基地將持續開展各項安全工作，形成良好的安全文化氛圍，為公司穩定有序運營保駕護航。