培訓開始之前，舉行了2022年度通威集團關鍵人才賦能計劃開班儀式，開班儀式上，集團人力資源部副部長閆嬌回顧了近兩年集團人才培養工作開展情況，同時感謝集團學習中心的辛苦付出及各板塊的積極參與，并指出根據集團管理定位，2022年集團人力資源部將繼續為各板塊關鍵人才賦能，充分整合外部優質培訓資源，使培訓價值在通威內部最大化發揮。隨后，通威能新能源有限公司總經理助理何一弘作為歷屆優秀學員代表分享了參加培訓的感受及收獲，并祝福本年度的學員能夠用心學習，收獲滿滿。
本期培訓的主題是《結構思考力》， 由北京結構思考力研究中心的資深研究專家靳鑫老師主講，整個課程以理論知識為基礎，案例討論做鞏固，使學員理解結構思考力的三層次模型，即：理解、重構、呈現，重點圍繞重構四核的論、證、類、比的原則，幫助學員掌握結構化表達的步驟及工具，從而跳出固有經驗框架，更好的建立結構性思維和結構思考能力。
通過此次培訓，大家受益匪淺紛紛表示，內容有很強的針對性，建立結構性思維，無論是在工作上還是生活上都具有很強的指導意義。在未來的工作中也將學以致用，提升工作效率，為企業發展作出積極貢獻。