2022-01-19
1月13日，財務共享服務中心2021年工作總結暨2022年工作計劃會在通威國際中心工會會議室順利召開。
會議現場
通威股份財務部部長雷交文、部長助理何啟彬、部長助理甘露、首席會計師鄭瑞雪、人力資源部侯佳薇及財務共享服務中心主任王琦出席。財務共享服務中心全體人員參會，共同見證一年的工作成果，分享交流一年來財務工作的經驗與感悟，并對來年工作明確規劃，理清思路，統一認識。
會議在響亮的“通威集結號”中拉開序幕，各組匯報人員對2021年工作中取得的成果和存在的不足進行剖析，并對2022年核心工作進行規劃。員工圍繞“工作感悟”“業務創新”“服務支持”“稽核管理”四方面進行交流分享。同時會議開展了優秀員工表彰，選拔出在平凡崗位上孜孜不倦，取得優秀成績的人員，用以肯定在過去的工作業績，同時更加激勵著大家在新的一年里不忘初心，砥礪前行。
會上，雷部長從業務覆蓋、質量效率和對經營支持服務等方面對財務共享服務中心過去一年的工作給予了高度肯定，并表示，2021年同時也是通威財務共享服務全面達成的一年，目前通威財務共享在業務覆蓋范圍的建設方面超過了國內77%的共享服務中心，保持著高效的業務處理效率，提出 “效率的提升是永無止境”，要利用信息化工具進一步實現效率提升，部門內部繼續加強崗位輪動，下沉到業務前端，提升對經營與業務的理解，提高綜合服務能力。
王部長對2021年共享服務全面達成進行總結，并對各組在業務創新、效率提升和團隊管理等工作表示認可。王部長表示，提出“微創新”的工作策略，從“點”到“面”，推動流程優化、業務提效；在團隊管理與人才建設方面，提出小隊運營與實訓基地建設的計劃，進一步明確未來人才建設與方向；思考如何在既有的工作基礎上去提升業務能力與工作方式，通過財務共享服務中心助力財務“數字驅動、專業賦能、強控風險”的職能建設，助力財務數字化發展。
合影留念