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永祥多晶硅中控技能與專項研討再提升培訓正式開班
2020-04-17

面對世界性疫情對行業(yè)帶來的巨大沖擊,作為永祥板塊的原基地,如何讓企業(yè)突破逆境,讓“老瓶裝出新酒”,用扎實的內(nèi)功,在困境中脫穎而出,為此永祥多晶硅啟動了中控技能與專項研討再提升培訓計劃。4月16日,還原中控培訓班正式開課。永祥股份副總經(jīng)理兼永祥多晶硅總經(jīng)理杜炳勝出席開班儀式現(xiàn)場,公司還原工序全體主控、班長、儲備班長參加培訓。

會議現(xiàn)場 

會上,生產(chǎn)部楊成經(jīng)理強調(diào)了此次專項培訓的重要性和不同點,表示重心將會以培訓—研討—現(xiàn)場—總結(jié)提煉—改進攻關的循環(huán)模式,用三個月的時間以點帶面為多晶硅的產(chǎn)質(zhì)量提升、節(jié)能降耗打下堅實基礎,也為新的培訓方式開辟一條新路。培訓班將參訓人員分為三個小組,除了常規(guī)系統(tǒng)性的技術專業(yè)培訓外,還特別組織大家深入一線,對后處理工段各個工序的生產(chǎn)運行情況進行了解和研討。參訓員工表示,這是第一次有組織系統(tǒng)性參觀下游工序,通過現(xiàn)場直觀了解,深刻體會到只有不斷提升自我技能,進一步達到人機合一,才能保證裝置安全穩(wěn)定高效運行。

 

永祥多晶硅總經(jīng)理杜炳勝作重要指示

首次現(xiàn)場研討培訓結(jié)束后,杜總提出,在新形勢下,我們既要埋頭拉車,也要抬頭看路,通過本次還原主控專項培訓,大家要認真對標行業(yè)和兄弟公司找出差距,以培訓提高技能,以成果帶動全面提升,只有高效率、高質(zhì)量、低成本才能立于不敗之地。針對具體工作杜總強調(diào):我們要打破壁壘拆除圍墻,打通信息共享渠道,建立一個所有班長、主控,統(tǒng)一認識,統(tǒng)一標準,統(tǒng)一節(jié)奏的同心圓,只有大家擰成一股繩握緊拳頭,才能攻無不破、戰(zhàn)無不勝;通過此次新模式下的培訓要統(tǒng)一所有爐次序列的操作標準。員工只能按照統(tǒng)一標準操作,這樣才能做到異常可控;各項工作一定要按照“做對—做細—做精”的要求,一步步穩(wěn)中求進。做對:只有所有的操作都做對,我們才能高效控制異常、鎖定電耗、提升單晶占比。做細:找到每日工作中能優(yōu)化的地方并改善。做精:即使只有1%的提升空間也要全力以赴的去做,每天進步一點點,明天就比別人強。相信只要全體員工嚴格做到意識同頻、節(jié)奏同步、鎖定目標,我們就一定能實現(xiàn)快人一步,在行業(yè)寒冬中,永葆春天。