和邦集團總裁曾小平蒞臨永祥股份參觀交流
2019-12-16
近日，和邦集團總裁曾小平、副總裁鄧崇進以及相關部門管理層、各級骨干成員一行90余人蒞臨永祥股份參觀交流。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍，永祥股份副總經理李斌、杜炳勝等領導熱情接待。
和邦集團總裁曾小平聽取永祥安全管理工作介紹
曾總一行先后參觀了永祥新能源觀景臺，回收、精餾裝置區，中心控制室，詳細了解了清單制管理在永祥新能源開展和落地情況。座談會上，李總交流了永祥新能源管理工作經驗，班組建設等情況，并表示，公司制定了多達二十余項考核標準，旨在讓新員工的成長和提升更加均衡、多能；清單制管理不斷做深做透，讓員工找到了解決問題，提升效能的更優方法和工具；公開公正的考核制度則讓員工獲得認同感和歸屬感。
杜總表示，永祥多晶硅引入阿米巴模式，成功解決了指標量化和最小生產單元激活兩大難題，通過將生產任務和指標層層分解和量化到每一個生產單元，打破各工段心中無形的墻，不斷降低綜合消耗，實現既定目標，同時打造了一支“懂經營、會管理、能核算”的團隊。
座談交流
段董對和邦集團領導、團隊的到來表示歡迎，并分享了永祥通過轉變觀念逆勢而上的變革歷程。段董表示，從2015年到2018年，永祥推行了三年管理提升，最大的變化就是觀念的變化。“觀念不變原地轉，觀念改變天地寬”，優秀的觀念是當之無愧的第一生產力，面對市場突變、技術封鎖等嚴峻考驗，在通威集團堅定的支持下，永祥一如既往地堅持技術研發，管理提升，最終實現了永祥高純晶硅從追趕到超越的華麗轉身。
曾總對永祥發展成績給予了高度贊賞，并表示，此次永祥之行受益匪淺，永祥給人最大的觸動是永祥面對困難與挑戰時的決心和敢于變革的魄力，永祥團隊勇于嘗試、勇于踐行的精神令人敬佩，期待未來雙方能進一步加強溝通和交流，共同進步。