2019-07-10
為切實(shí)落實(shí)“文化引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)落地、鞏固提升”三大行動(dòng)計(jì)劃，充分發(fā)揮文化傳承和引領(lǐng)作用，積極踐行通威企業(yè)文化。7月8日，永祥樹(shù)脂成功舉行2019上半年“尋找身邊的榜樣”表彰大會(huì)，旨在以打造“和諧型”班組為重點(diǎn)，增強(qiáng)員工的自我滿足感，提升班組凝聚力。永祥股份副總經(jīng)理、永祥樹(shù)脂執(zhí)行總經(jīng)理周宗華，永祥樹(shù)脂總經(jīng)理助理李業(yè)新，永祥樹(shù)脂副總工程師杜亦軍出席并為榜樣員工頒獎(jiǎng)。
永祥樹(shù)脂隆重表彰公司“榜樣員工”
6月20日，永祥樹(shù)脂在班組中組織開(kāi)展“尋找身邊的榜樣”評(píng)選活動(dòng)，各部門(mén)、車間積極響應(yīng)，掀起向榜樣學(xué)習(xí)的熱潮。員工通過(guò)投票的形式，選出身邊的榜樣員工，并最終評(píng)選出42名榜樣?；顒?dòng)中，周總首先向獲得表彰的榜樣員工表示祝賀，并感謝他們長(zhǎng)期以來(lái)在崗位中兢兢業(yè)業(yè)的工作，正是因?yàn)橛羞@樣一群人，才使得公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一年比一年好。周總指出，2019年上半年已過(guò)去，從上半年的經(jīng)營(yíng)結(jié)果來(lái)看，產(chǎn)量、質(zhì)量均超額完成挑戰(zhàn)目標(biāo)。但今年市場(chǎng)環(huán)境格外嚴(yán)峻，可控的、可做的、可把握的唯有自身的崗位工作，想要在市場(chǎng)上站住腳，只有用心工作，將崗位工作做好，才能夠過(guò)得更好。
周總強(qiáng)調(diào)，離子膜燒堿裝置從投運(yùn)到現(xiàn)在已三個(gè)年頭，仍然運(yùn)行良好，幾乎如新投運(yùn)一般；PVC近三年的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗均為十多年來(lái)最好水平。5月，永祥股份在永祥股份董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理段雍的號(hào)召下，推行《清單革命》的學(xué)習(xí)，接下來(lái)，公司要嚴(yán)格按照要求，扎實(shí)做好清單工作，運(yùn)用好這項(xiàng)工具，真正使得標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、職責(zé)和各項(xiàng)工作落到實(shí)處。