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　　近日，通威股份人行體系培訓(xùn)會(huì)在總部順利召開(kāi)，來(lái)自分、子公司的100余名精英齊聚一堂，共同探討2016年人行體系工作思路，交流分享服務(wù)經(jīng)營(yíng)新方法。通威股份郭異忠總裁、通威大學(xué)校長(zhǎng)何萍、人力資源部副部長(zhǎng)黃勁松、行政部副部長(zhǎng)鄭建偉等出席。

　　本次培訓(xùn)以“提升專業(yè)，服務(wù)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造價(jià)值”為主題，圍繞人行體系工作內(nèi)容及2016年重點(diǎn)工作展開(kāi)。會(huì)議就人力資源信息化項(xiàng)目、人才引進(jìn)與選拔、干部管理、人才培養(yǎng)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系，招標(biāo)流程、安全管理、廉政建設(shè)、人力資源相關(guān)審計(jì)問(wèn)題等進(jìn)行了詳細(xì)分享及講解。同時(shí)，會(huì)議采取“授課+小組討論+現(xiàn)場(chǎng)分享+實(shí)操”方式，充分調(diào)動(dòng)參會(huì)人員主動(dòng)思考的積極性，提高了培訓(xùn)效果。

　　 會(huì)上，郭總從公司經(jīng)營(yíng)角度深入分析了人力資源管理的經(jīng)典案例，強(qiáng)調(diào)了人力資源工作對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的重要性，要求人行體系要想清楚2016年“做什么”、“能做什么”、“重點(diǎn)做什么”，并指出：未來(lái)，人力資源工作要建立完善人才培養(yǎng)機(jī)制、提升績(jī)效，優(yōu)化人才配置、激活團(tuán)隊(duì)、提升效率，為公司創(chuàng)造價(jià)值。