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　　近日，通威集團人力資源系統第一期學習分享交流會在好主人公司舉行，集團人力資源系統相關領導、人員與會。集團人力資源部經理易繼成就怎樣成為優秀的人力資源管理者進行發言，進一步明確了開展此次學習交流會的必要性。

　　本期學習分享交流會由永祥水泥人力資源部張慧經理進行主要分享，重點交流了員工關系中幾個常見問題的處理辦法。各公司也根據生產經營的實際情況，積極參與相關討論。同時，會議邀請了臺灣合勤科技人力資源總監荘善任老師為大家做了HR管理知識的分享，為今后的人力資源工作進一步啟發了思路。

　　會議指出，HR工作的目的是為公司的經營和發展配置合理的人才，是實現公司戰略目標的重要支撐。而對企業人力資源的管理是否科學關乎企業的未來，如何在人力資源管理工作中充分調動員工的積極性，同時通過制度化、規范化的管理避免經營中可能存在的風險，是人力資源工作的重點。每個人力資源工作者在日常的管理實踐中都累積了一定的經驗，為快速提升集團人力資源系統的工作能力和綜合素質，知識經驗的共享尤為重要。

　　會議強調，每個公司都應該行動起來，通過實踐、學習所得的經驗不斷完善和提高自己的人力資源工作水平。同時明確，人力資源系統學習分享交流會每季度舉行一次，努力打造成為集思廣益和共同提高的窗口與平臺。