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為構建高效的內部溝通機制，及時傾聽員工心聲，響應員工合理工作建議，營造開放、透明、協作的組織氛圍，12月24日，通威太陽能科技南通基地人力資源部組織開展了四季度總經理座談交流會，南通基地總經理助理石鶴攜相關部門負責人出席活動，與近30名員工代表進行了深入的面對面交流。

座談會現場

座談會伊始，人力資源部負責人詳細通報了往期座談會相關事項的落實情況，展現了基地對員工心聲的高度重視。隨后，來自各部門的員工代表各抒己見、踴躍發言，圍繞工作流程優化、后勤改善、團隊協作提升等方面提出了建設性意見。石總及相關部門負責人認真傾聽了員工的發言，并對所提建議進行了細致地回應與解答。

石總作總結講話

此次座談會的成功舉辦，有效匯聚了員工的智慧火花與共識基石，成為驅動公司持續向前的關鍵內在力量。未來，通威太陽能科技南通基地將持續關注員工心聲，不斷強化團隊凝聚力與向心力，激發員工創新創效活力，切實將員工的智慧轉化為管理效能，為基地的高質量發展注入持久動力。