2026-01-14
作者：黃琪智
1月7日，通威綠材（廣元）成功舉辦2025年12月紅旗班組評選會。通威綠材（廣元）總經理陳雪剛、副總工程師邱正剛、副總工程師兼技術部長詹世偉、總經理助理兼生產部長陳彬及各部門負責人、工段長出席評選會并擔任評委。
評選會現場
作為2025年度最后一期紅旗班組評選會，本次會議特別增設“班組建設年度總結”環節，通過年度數據回顧、紅旗評選風采展示、班組長成長視頻、領導寄語等形式，系統呈現全年班組建設成效，增強了團隊的成就感與獲得感，也為管理層全面掌握年度進展、精準規劃下一年工作提供重要依據，進一步推動班組建設在組織層面的重視與投入。
回顧結束后，來自生產系統的10名班組長圍繞亮點工作、工作成效及月度計劃展開匯報。通過月度考評與現場匯報綜合評定，冶煉1工段D1班、冶煉3工段C2班、成品工段修包2班憑借突出表現榮獲12月“紅旗班組”榮譽稱號。
獲評班組授旗
陳總在總結講話中充分肯定2025年各班組在團隊建設與管理提升中取得的扎實成果。他指出，從工程建設到生產運營的各項指標已實現行業領先，這些成績離不開以班組長為核心的最小管理單元的持續奮斗和高效執行。
面向2026年新的征程，陳總表示，各工段與班組在總結成績的同時查找不足，強化對標學習，切實推動“比、學、趕、幫、超”落地見效。各工段應重點圍繞班組長在數據總結、邏輯分析和匯報呈現等薄弱環節開展專項培訓，助力班組長成長為“能總結、善分析、思想統一”的基層骨干。同時，公司將進一步暢通管理與技能雙通道，鼓勵班組長主動規劃職業發展，通過持續學習實現個人與團隊共同進步。為深化班組建設機制，公司將于年內啟動“標桿班組”創建與評選工作，以機制創新帶動班組、工段、部門及公司整體實力的階梯式提升，真正夯實“班組強則公司強”的發展根基。
陳總講話
本次評選會既為2025年班組建設工作畫上圓滿句號，也為新一年管理提升與團隊建設奠定了堅實基礎。通威綠材（廣元）將持續以班組建設為抓手，不斷夯實管理根基、激發組織活力，朝著“標桿引領、梯級提升、全員共進”的方向扎實邁進，奮力譜寫2026年發展新篇章。