2026-01-29
作者：石濤
1月27日，永祥股份2025年度總結表彰會隆重舉行，通威股份副總裁、永祥股份總經理李斌，股份經營管理班子成員出席，樂山基地公司各部門負責人，獲獎人員、團隊現場參加，云南保山、內蒙古包頭、四川廣元基地線上參加并同步頒獎。
表彰會現場
2025年，是極不平凡的一年，在劉漢元主席的堅定指引、劉舒琪董事長的堅強領導下，通威股份副總裁、永祥股份總經理李斌帶領團隊緊密圍繞“三大主題”“十大提案”，以“全員降本增效、實力捍衛(wèi)尊嚴”為核心主題，在逆勢突圍的淬煉中砥礪前行。過程中，涌現了一大批優(yōu)秀團隊和個人，他們代表永祥人的堅守和付出以及不斷追求卓越的精神風貌。
獲獎團隊領獎（部分）
本次表彰大會共分為“安全穩(wěn)定”“改善提升”“團隊建設”“專項表彰”4個環(huán)節(jié)進行?！鞍踩€(wěn)定”環(huán)節(jié)由永祥股份安全環(huán)?？偙O(jiān)楊武明主持，分別頒發(fā)：最佳安全分享者、365安全衛(wèi)士、安全環(huán)保優(yōu)秀團隊、全員風險識別優(yōu)秀班組、安全管理標桿公司等獎項。“改善提升”環(huán)節(jié)由永祥股份總經理助理劉遐益主持，分別頒發(fā)：最佳阿米巴分享者、降本增效優(yōu)秀個人、質量標兵、數字化建設標桿人物、技術英才、阿米巴優(yōu)秀團隊、合理化建議優(yōu)秀團隊、亮點提報優(yōu)秀團隊、單項攻關優(yōu)秀團隊、對標競賽優(yōu)秀團隊、原創(chuàng)評比一、二、三等獎、英雄帖攻關先鋒團隊等獎項?！皥F隊建設”“專項表彰”環(huán)節(jié)由永祥股份總經理助理王玲主持，分別頒發(fā)：最佳班組建設分享者、企業(yè)文化踐行模范、標準化先進工作者、功勛員工、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀工段、五星工段、專業(yè)線排名、永祥股份優(yōu)秀黨員、目標責任書挑戰(zhàn)獎、總經理特別獎、卓越貢獻獎等獎項。
獲獎團隊領獎（部分）
表彰會上，李總高度肯定永祥股份過去一年所取得的優(yōu)異成績，并衷心感謝全體員工的辛勤付出。李總指出，2025年，公司進一步強化管理落地，抓安全環(huán)保，標準流程，合規(guī)管理和信息數字化。抓降本增效，全員創(chuàng)新，項目攻關。抓文化建設，技能提升，管理提效，取得了豐碩成果，裝置安全穩(wěn)定，團隊同頻共振，多項指標行業(yè)領先，永祥干部團隊的精氣神有口皆碑。
隨后，李總進一步闡釋了劉漢元主席在核心管理干部述職會上的講話，并就2026年工作進行了部署。李總表示，在國家電力基礎設施建設及太空等新興應用場景加速落地的背景下，光伏產業(yè)將迎來多維度增長機遇。只要我們做好、管好自己的事情，深挖內部潛力，增強成本意識和崗位潛能，多點發(fā)力推動降本增效各項措施落實，通過工藝突破，實現能效提升和成本降低，大家同心同欲、同向同力，一定可以再次創(chuàng)造永祥人的榮光時刻。
李總講話
不平凡的追光之路，鐫刻著永祥人披荊斬棘的勇毅，更閃耀著化挑戰(zhàn)為機遇的智慧。表彰會最后，李總強調，每一次行業(yè)周期，每一次行業(yè)低谷，必須靠技術和創(chuàng)新才能突圍。成績已屬于過去，新的一年，各公司要深入落實“提質增效，突破極限”年度主題，把獎項榮譽轉化為工作動力，展現新作為、做出新貢獻，打開思路，沖破瓶頸，超越自我，向“不可能”發(fā)起挑戰(zhàn)。