2026-02-02
作者：徐珞瑜 劉芮
為凝聚共識，激發(fā)組織合力，1月28日至1月30日，通威太陽能各公司組織開展2025年度核心管理干部述職會議簡報學習活動。通威太陽能中高管團隊及各公司近12000名員工積極參與學習，認真研讀述職簡報，深入領(lǐng)會會議精神。
各公司學習現(xiàn)場
本次學習采用“線上同步學習+線下集中研討”相結(jié)合的方式，重點圍繞劉漢元主席關(guān)于行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)經(jīng)營邏輯與前沿技術(shù)探索的重要論述，以及劉舒琪董事長對質(zhì)量提升、技術(shù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型等系統(tǒng)部署展開深入學習。各公司干部員工立足崗位實際，結(jié)合具體工作深入研討，推動會議精神內(nèi)化于心、外化于行。
周華總做學習分享
從2025年第四季度起，通威太陽能各公司及業(yè)務(wù)體系便已啟動對2026年工作思路的系統(tǒng)梳理，形成了初步的年度規(guī)劃框架。圍繞劉漢元主席與劉舒琪董事長在述職會議上的講話精神，管理團隊對各項計劃進行了深化完善，形成了目標明確、路徑清晰的年度專項行動計劃。這一計劃的制定與推進，既是全體干部對會議精神深入領(lǐng)會、扎實貫徹的體現(xiàn)，也是公司以實際行動傳承通威文化、發(fā)揚奮斗精神的重要實踐。
通過此次專題學習，全體員工進一步加深了對公司發(fā)展戰(zhàn)略的理解與認同，有效凝聚了團隊共識、激發(fā)了全員奮斗熱情。學習結(jié)束后，員工們反響熱烈，紛紛表示，將以此次學習為契機，堅守初心使命、強化責任擔當，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效，凝心聚力、開拓進取，不斷提升個人業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。