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文化賦能 | 通威集團基層黨工組織開展員工關懷系列活動
2025-06-05

為提升團隊凝聚力、豐富員工業余生活,通威集團各基層黨工組織近期組織系列員工關懷活動,全方位營造和諧向上的企業文化氛圍,以多元化形式踐行“以人為本”的發展理念,切實提升員工歸屬感與幸福感,為通威高質量發展注入持久動力。


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云南通威黨總支、工會組織參加

青年職工聯誼交友活動

近日,由保山市共青團隆陽區委、隆陽區總工會聯合主辦的“再盛夏,交個朋友”青年職工聯誼活動在歡聲笑語中拉開帷幕。云南通威黨總支、工會組織公司45名單身青年參加活動,共赴浪漫的夏日之約。

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活動現場


活動現場洋溢著青春的氣息,主辦方精心設計了系列趣味互動環節,青年們在默契配合中拉近距離。隨后活動進入自由交流時間,青年們手持象征真摯情誼的玫瑰,圍繞場地暢談興趣愛好、分享生活點滴。現場氛圍溫馨而熱烈,青年們從初識的羞澀到敞開心扉,在交流中碰撞出友誼的火花。共青團隆陽區委負責人表示,本次活動通過精心設計的互動環節,為青年職工搭建了展示自我、交流情感的平臺。未來將持續創新活動形式,打造更具吸引力的青年交友品牌,讓更多優秀青年在隆陽這片熱土上扎根成長、成就夢想。

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合影留念


作為扎根保山的企業,云南通威始終把青年人才視為企業發展的生力軍。下一步,云南通威黨總支及工會將繼續深化與相關部門的合作,構建更完善的青年服務平臺,完善配套服務,切實解決青年員工在婚戀、住房等方面的實際問題,真正實現"引才、留才、育才"的目標,讓更多青年才俊在云南通威找到歸屬感,與公司同成長、共發展,為保山高質量發展貢獻青春力量。(通訊員:劉璽)



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通威太陽能科技金堂基地工會

開展端午節員工關懷活動

端午近,粽香飄。近日,在傳統佳節端午節來臨之際,通威太陽能科技金堂基地工會委員會秉承“以人為本”理念,為1600余名員工精心準備了端午節日禮盒,以暖心行動傳遞企業對職工的關懷。

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DIY艾草花束


為了讓員工度過一個溫馨祥和的端午節,金堂基地工會提前統籌部署,結合節日傳統與員工實際需求,選定兼具節日文化特色與實用價值的慰問禮品。除此之外,金堂基地工會還特別策劃了“艾草花束DIY”民俗體驗活動,組織員工將艾草、菖蒲、香樟果等傳統草本進行創意搭配,親手制作寓意驅邪納福的端午花束。活動現場艾香裊裊,一線員工表示:“自己扎的花束比買的更有意義,掛在家里瞬間有了節日儀式感。”

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合影留念


粽葉飄香傳真情,踔厲奮發正當時。通威太陽能科技金堂基地以端午慰問活動為契機,既賡續了中華民族傳統文化,更凝聚起全員奮進“雙碳”目標的強大合力,在高質量發展征程中書寫著企業與員工共生共榮的新篇章。(通訊員:劉倩)



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通威太陽能科技合肥基地工會

組織開展釣魚比賽

近日,通威太陽能科技合肥基地工會成功舉辦“凝心‘漁’力 滿載而歸”主題釣魚比賽,來自各部門的30名員工組成15支隊伍參賽。活動以漁獲稱重作為獲獎標準,參賽選手需在限定時間內完成釣具組裝、餌料調配及垂釣作業,既考驗專業技能又強調團隊協作。

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釣魚現場


比賽現場,選手們兩人一組,各顯其能展開釣技比拼。大家始終保持沉著冷靜,運用“一觀二聽三感應”的專業技巧觀察魚汛,通過魚漂動態與手感變化協同判斷咬鉤狀態,拋竿、收線、提竿,展現出了扎實的垂釣基本功。經過激烈角逐,組件四廠工藝部裴琪與王丹丹組合以優異成績摘得桂冠。

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合影留念


本次釣魚比賽的成功舉辦,充分彰顯了工會“以員工為中心”的服務理念。通過將專業技能與文體活動有機融合,不僅為員工搭建了跨部門技術交流的平臺,更在揮竿垂綸間深化了“快樂工作、健康生活”的企業文化內涵。未來,合肥基地工會將持續創新活動形式,以更多元化的文體賽事激發員工潛能,讓每位奮斗者在通威大家庭中既能收獲事業成就,更能享受詩意棲居的工作生態,共同繪就企業高質量發展圖景。(通訊員:雍宗虹)


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