通威集團人力資源部組織開展“全面績效管理”培訓
2019-11-13
為進一步提升各子公司管理干部的綜合管理能力和人力資源體系員工的專業(yè)能力，運用好績效管理的方法和工具，保障公司經(jīng)營目標的有效達成，11月12日，集團人力資源部特邀國內實戰(zhàn)派績效管理專家葛軍老師開展“全面績效管理”培訓，集團總部及各子公司管理干部、人力資源體系員工共110余人參與現(xiàn)場學習、共97名員工遠程連線參與學習，本次培訓由通威太陽能光伏學院提供場地支持。
本次課程中，葛軍老師系統(tǒng)性地介紹了從績效計劃、績效實施、績效考核到績效反饋的閉環(huán)管理，讓大家理解全面績效管理的概念以及人力資源部和非人力資源部門在績效管理中的角色。同時，采用分組討論、案例分析等形式引導學員進行實操練習，教授大家如何靈活運用平衡記分卡（BSC）和關鍵業(yè)績指標（KPI）考核工具，確保績效考核目標的有效制定和考核落地執(zhí)行。因其邏輯性、系統(tǒng)性、全面性、實戰(zhàn)性強，并且能夠結合企業(yè)實際，贏得了現(xiàn)場學員的一致好評，大家都以飽滿的熱情積極參與到整個培訓過程中，紛紛表示干貨滿滿，收獲頗豐。
通過本次培訓，參訓人員表示會將全面績效管理的思路和方法實際運用到日常管理工作中，進一步提升公司績效管理水平，持續(xù)提升內部管理效率，助力集團更好更快地發(fā)展。
合影留念
績效管理培訓現(xiàn)場