通威太陽能合肥公司組織開展內審員培養課程
2018-12-07
作者：通威太陽能
伴隨著通威太陽能合肥公司產能規模的不斷擴大，公司對員工的專業綜合能力和系統管理理念要求不斷提高，為完善公司建立的質量管理體系，合肥公司相關部門特策劃針對內審員團隊建設及提升的培養計劃，并于近期針對內審員的專業知識提升進行了為期兩周的專項培訓。
培訓現場
本次專項培訓共計66人參加。經過理論考核和現場案例分析考核，來自質量部、電池二廠、電池三廠等6個部門的共計49名員工獲得了通威太陽能質量體系內審員資格，為公司質量體系運行的持續改善增添了新力量。
質量管理體系是體系運行的核心，本次培訓內容主要圍繞《GB/T 19001-2016 質量管理體系要求》、《文件架構及管理》、《內審員審核方法與技巧》、《產品工藝知識及案例分析》四方面內容展開。培訓中，體系工程師對質量管理體系標準中10大條款進行逐條講解，并對文件存放要求和記錄規范進行了標準化的宣導，結合公司以往現場問題點整合為38個案例并進行分享，讓大家對產品工藝流程及關鍵點有了更深入的了解。參訓人員被分成16個小組，根據質量管理體系標準以及內審員思路進行案例分析，采取每組隨機抽題、答對有獎方式進行互動。各小組仔細分析案例，組內相互溝通討論，現場氣氛十分活躍！
通威太陽能始終堅持規范管理體系，使公司管理制度化、作業流程標準化，本次培訓不僅讓內審員了解質量管理體系的起源、核心理念、系統的管理方法、開展實施質量管理體系的必要性，同時也警醒廣大員工要學會運用系統的理論和管理方法發現問題、解決問題，并持續改進，幫助公司管理走上更加系統化、規范化、品質化道路。