2018-03-09
作者：通威
3月8日，永祥股份召開非生產(chǎn)系統(tǒng)標準化建設(shè)啟動會，標志著非生產(chǎn)系統(tǒng)標準化管理由此全面展開。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍出席會議并作重要指示。
啟動會現(xiàn)場
會議明確，為推動非生產(chǎn)系統(tǒng)標準化工作目標落地，達到提升工作效率，進一步推進公司精益管理的目標，保證工作標準化建設(shè)按照既定目標，按時、保質(zhì)完成，公司成立了工作推進領(lǐng)導小組，并由段董事長親任組長，各公司總經(jīng)理、分管領(lǐng)導任副組長，各部門相關(guān)負責人為組員。計劃用6個月時間完成標準化體系的建立并保持有效的運行，促進管理行為更加規(guī)范并形成符合標準化的工作習慣。通過管理標準化工作的開展，對公司現(xiàn)有制度、規(guī)章進行“查漏補缺”，同時，根據(jù)新形勢下公司發(fā)展的目標與要求，對部分制度、規(guī)章的內(nèi)容進行優(yōu)化、完善。同時，會議就工作思路、具體步驟、進度時間節(jié)點等均作了宣貫和強調(diào)。
段雍董事長做重要指示
段董事長在會上指出，凡事都要有標準，標準有助于提升效能，才能有效推動工作，才能提高滿意度。永祥股份各運行公司生產(chǎn)體系的標準化工作已經(jīng)走在了前面，非生產(chǎn)部門要有緊迫感，主動作為，全面行動，奮起直追，由表及里，從現(xiàn)場標準化到管理標準化步步推進，梳理并完善各項工作標準、流程。在制定標準時要注重實用性，可量化、可操作、可執(zhí)行。段董事長強調(diào)，后勤系統(tǒng)積極發(fā)揮智慧和專長，相互學習，相互競爭，爭做標桿樣板單位，爭做積極分子，屆時永祥股份將進行年終評比。同時，后勤服務(wù)系統(tǒng)要以標準化推進為契機，讓各項工作再上臺階，跟上公司的發(fā)展步伐和節(jié)奏，真正實現(xiàn)非生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)并駕齊驅(qū)，雙輪驅(qū)動，打造世界一流企業(yè)的非生產(chǎn)系統(tǒng)管理水平。