久久久久国产精品麻豆ar影院 I 小鲜肉自慰网站xnxx I 色av影视 I 亚洲男人的天堂av I 亚洲综合中文字幕无线码 I 免费av直接看 I 国产成人无码av在线播放不卡 I 久操视频在线免费观看 I 国产主播诱惑 I 色婷婷国产精品 I 亚洲精品无码av中文字幕 I 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd I mm1313亚洲精品国产 I 成人黄色激情网站 I 粉嫩av一区二区三区四区五区 I 手机免费av片 I yyyy11111少妇无码影院 I 中文字幕1234区 I 日韩视频在线不卡 I 日本aⅴ中文字幕 I 三级视频黄色 I 欧美午夜特黄aaaaaa片 I 国产亚洲精品美女久久久m I 无遮挡国产高潮视频免费观看 I 性欧美大战久久久久久久久 I www国产精品人妻一二三区 I 九九热线有精品视频86 I 黄页网站在线播放 I 精品福利一区 I 在线可以看的av I 观看av免费 I 日韩精品亚洲一区二区三区免费 I 在线亚洲a色 I 亚洲一二三四在线 I 尤物福利电影在线观看

　　 近日，通威股份職位職級體系的任職資格認證項目在重慶通威生產體系正式試點。通威股份生產部、人力資源部組成的專家評審小組及重慶通威公司領導圍繞“任職資格評定工作”主題首先組織召開動員大會，得到了重慶通威生產部員工以及后勤管理體系員工積極響應。

評定工作動員大會現場

　　任職資格認證工作試點期間，專家評委小組對基本生產序列的13名員工進行了一對一的交流與測評，對崗位所需知識、技能及綜合素質等方面進行考察，并通過與其直接領導溝通和商議，完成相應等級評定工作。

　　通過本次任職資格認證項目的開展，大家對職位職級體系以及任職資格有了全面理解，初步理解了個人崗位的具體要求和自身職業發展通道以及任職資格帶來的影響，促使員工更有方向的去學習、去提升。據悉，各職級在評定后會對不同級別的員工有聘用流程，被聘上的員工將有相應的薪酬配套改革，原則上加強對核心員工和勝任力強的員工的激勵功能，以此達到激勵員工不斷提高自身崗位勝任能力，達到促使團隊業績提升、激發團隊活力的目標。