2016-07-26
作者：通威
7月25日、26日，通威太陽能(合肥、成都)有限公司通威2016企業(yè)文化辯論大賽初賽在合肥、成都兩地同步拉開帷幕。本次比賽吸引了合肥、成都兩地員工廣泛關(guān)注，各部門踴躍報名，共13支代表隊參賽。
合肥公司辯論賽初賽獲勝隊伍合影
成都公司辯論賽初賽獲勝隊伍合影
本次辯論大賽系通威集團2016企業(yè)文化辯論大賽分、子公司內(nèi)部選拔賽。自6月初接到通威集團2016企業(yè)文化辯論大賽通知后，通威太陽能合肥、成都兩地公司立即召開了專項會議，經(jīng)多次討論，最終制定活動落地方案，并通過海報展示、LED大屏展播、部門內(nèi)部宣傳等方式迅速展開了動員工作。
7月25日，通威太陽能(成都)有限公司率先吹響“首戰(zhàn)”號角，初賽在培訓(xùn)教室舉行，公司中干團隊擔任大賽評委，通威太陽能(合肥、成都)有限公司董事長謝毅到場“觀戰(zhàn)”。
比賽開始，通威太陽能(成都)有限公司6支參賽隊伍分成3組開始激烈的唇槍舌戰(zhàn)，來自財務(wù)部的二號辯手李佩竹就“企業(yè)應(yīng)該更注重‘人性化’管理”這一觀點妙語連珠，敏捷的反應(yīng)及超高應(yīng)變贏得了現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲。整場比賽，雙方辯手在強健談鋒中“你來我往”、盡展風采，現(xiàn)場氛圍不斷高漲。
成都公司人力資源部部長楊文棟為辯論賽點評
7月26日，通威太陽能(合肥)有限公司初賽也熱火朝天地開展起來，雙方辯手旁征博引，辯論氣氛激烈，來自組件廠的四辯選手朱文靜圍繞“企業(yè)成功是由偶然因素決定的”這一論點大量引經(jīng)據(jù)典;在“企業(yè)應(yīng)該更注重‘人性化’管理，還是‘剛性化’管理”的辯論中，來自內(nèi)蒙古大草原的財務(wù)部新員工那麗媛思維敏捷、惠言巧語，在駁論環(huán)節(jié)深思雄辯，以草原人特有的豪爽、率真充分展現(xiàn)了聰明才智及能言善辯。
合肥公司辯手積極發(fā)言
兩地初賽后，雙方選手紛紛握手并向?qū)Ψ睫q友的精彩表現(xiàn)表示祝賀，同時相互鼓勵，期待在復(fù)賽環(huán)節(jié)的更好表現(xiàn)。
據(jù)悉，通威太陽能合肥、成都兩地公司本次初賽晉級隊伍將分別于8月1日、8月2日進行復(fù)賽。