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2007-05-18

作者：通威

　　2007年的培訓(xùn)工作在通威股份“效率優(yōu)先、執(zhí)行到位、整合創(chuàng)新、績效分享”這一十六字經(jīng)營方針指導(dǎo)下，結(jié)合年度培訓(xùn)計(jì)劃，以強(qiáng)化市場業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)為先導(dǎo)，針對業(yè)務(wù)人員不同學(xué)習(xí)需求分層級拉開了培訓(xùn)序幕,并以片區(qū)為單位在各公司內(nèi)部有計(jì)劃、有步驟地開展。截至5月中旬,近500名市場業(yè)務(wù)人員參加了總部人力資源部和市場部共同開發(fā)和組織的不同層級的專項(xiàng)培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)的內(nèi)容注重營銷綜合技能的提升，強(qiáng)調(diào)對市場人員價(jià)值觀念的引導(dǎo)，從而為參訓(xùn)人員提供持了持續(xù)不斷的智力支持和激勵(lì)動(dòng)力,為市場工作全面實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)任何奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　同時(shí),培訓(xùn)中利用多種途徑將管理總部各項(xiàng)信息直接傳達(dá)到業(yè)務(wù)人員當(dāng)中，對其更好地解讀領(lǐng)會(huì)公司政策、統(tǒng)一思想認(rèn)識起到了積極的促進(jìn)作用。培訓(xùn)后，大家對實(shí)現(xiàn)各自公司今年的量利目標(biāo)充滿了信心。