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通威綠材(內蒙古)組織開展第二期冶煉工段員工座談會
2025-05-13
作者:卞福妮

為深入傾聽一線心聲,凝聚發展合力沖刺5·30全面投產目標,5月7日,通威綠材(內蒙古)生產部組織開展冶煉一線員工工作痛點與改進建議座談會。公司副總經理(主持工作)王世棋,總工程師兼副總經理杜亦軍、總經理助理趙玉軍出席會議,各部門負責人、工段管理人員及員工代表共同參與,現場圍繞員工工作與生活的難點與痛點展開深入交流,共商解決良策。

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座談會現場


   本次座談會上,員工立足崗位實際,圍繞生產工藝改進、設備維護效率、職業健康保障等方面,提出具體建議。針對員工提出的每一項訴求,各相關部門負責人現場逐一回應,明確整改措施。會議現場員工暢所欲言,一個半小時的坦誠交流,既有基層的真切訴求,更有管理層的鄭重承諾,彰顯了企業“直面問題、迅速行動”的工作作風。

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王總講話


王總指出,制度規范是基石,人文關懷是紐帶。凡是涉及安全生產、員工福利、提質增效的建議,都要建立專項清單,做到件件有落實、事事有回應。公司會解決員工的“吃住行”,提高公司對員工的關懷度,全體員工也要以“功成必定有我”的信念,將個人奮斗融入團隊協作,用智慧和汗水澆筑精品工程,共同譜寫發展新篇章。


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