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　　在復雜多元的全球化競爭環境下，如何通過信息技術手段提升管理效率、完善人力資源管理體系，已成為企業迫切需要解決的問題。通威股份人力資源信息化建設工作應運而生，根據人資信息系統實施工作計劃書安排，項目組于8月21日組織開展了“PEOPLESOFTHCM”系統認知培訓會。股份人力資源部、一期試點公司及重點調研公司人行系統全體同事通過現場及遠程視頻的方式參與會議。

　　來自德勤管理咨詢(上海)有限公司的人資信息化項目組成員就產品功能、組織管理、職位管理、核心人事及薪酬福利管理等一期實施模塊進行了詳細講解。各公司參會人員就業務模塊及系統實現等問題與項目組成員進行了充分溝通，并通過記錄強化了培訓效果。

　　股份人力資源部副部長黃勁松就此次信息系統開發實施過程中的具體工作對各目標公司提出要求。黃勁松副部長強調，希望各單位在項目實施過程中主動學習、積極配合，為人力資源信息化工作順利完成、實現股份戰略目標而努力。本次信息系統認知培訓是信息系統實施上線準備工作中的重要環節，為后續建立在系統認知基礎上的調研環節奠定了基礎。